大掌门中段誉的培养，其关键在于认清他作为甲级弟子的独特定位与成长偏向，并据此制定精准的资源分配策略。段誉的基础属性总和为790，在甲级弟子中排名但其26.9的总成长值已跌出十名之外，这预示着他的培养并非追求全能，而是需要扬长避短。他的属性成长显著偏向防御与内力，攻击成长仅3.1，而内力成长高达11，这决定了他无法像传统菜刀流弟子那样单纯堆叠攻击力，培养思路更倾向于在稳固防守的基础上，利用内力特性或特定缘分创造价值。培养段誉的第一步，便是放弃不切实际的六边形战士幻想，接受其攻低防内高的现实，将有限的培养资源投入到最能发挥其特质的方向上。
资源的高效规划与培养丹的精准消耗是段誉培养过程中的核心操作。培养分为普通培养和消耗元宝的精心培养，每次操作消耗5个培养丹。对于段誉这类需要长期经营的弟子，普遍建议在70级前使用普通培养打好基础，专注于调整攻防比例，避免在前期浪费稀缺的元宝。培养丹作为极其稀缺的资源，每一颗都要用在刀刃上，操作时应遵循加攻、加防、减内力的优选原则，即使出现加血、减防、减攻的结果也应放弃，以确保每次培养都能有效提升核心战力。鉴于段誉攻击成长低的短板，在普通培养阶段应有意识地为其补充攻击属性，而到了后期弟子等级突破70级且基础属性达标后，则可考虑转向元宝精心培养，进一步优化属性，只保留对攻防有益、减内力的选项，从而将他的防御和内力优势固化并放大。
对段誉属性侧重的深度理解直接决定了培养的成败。他的成长分布决定了其不可能成为一线主力攻击手，但高达5.8的防御成长和11的内力成长提供了另一种可能性。在培养时，应确立以防御和内力为基石，适度弥补攻击的思路。这意味着在属性加点时，需在保证防御和内力稳定成长的前提下，利用培养系统尽可能多地获取攻击属性，以平衡其输出能力。这种守中带攻的培育方式，让他能在战场上持久生存，并依靠较高的内力支撑技能释放或触发特定效果。盲目追求攻击只会事倍功半，充分利用其高防内的天赋，才能在其他弟子搭配下形成有效的战术支点。
段誉的潜力发挥还离不开对其技能与缘分系统的清醒认知和务实搭配。他自带的甲级技能六脉神剑在实际战斗中触发概率被认为较低，这在一定程度上影响了他的直接输出威慑力。培养他时不能过度依赖其主动技能，而应更看重其作为阵容组件的功能性。在缘分方面，段誉的缘分对象多为段正淳、段延庆、王语嫣等乙级弟子，且装备缘分北冥神功和七宝戒指均非直接的攻击缘分。这要求玩家在阵容构建上采取更为务实的策略：不必强求难以凑齐的顶级甲级缘分，而是优先激活这些相对容易达成的乙级缘分，以获得稳定的百分比属性加成。通过缘分系统弥补其先天成长上的不足，是低成本提升段誉战斗力的有效途径。
将段誉纳入整体阵容与长期养成规划中，是培养他的最终落脚点。他并非那种能凭一己之力扭转战局的弟子，因此更需要与其他弟子形成互补。在阵容布阵时，可以将其放置于需要承受伤害或利用内力优势的位置。大掌门的养成是一个长期过程，对于段誉的培养更需要耐心。可以充分利用游戏内的传承功能，将其他已淘汰弟子的经验值转移给他，以节省大量的培养丹与修炼资源。在游戏后期开放的如七星阵等系统中，也可以考虑将已完成阶段性任务的段誉放入，为全队提供全局属性加成，实现其价值的最大化利用。培养段誉是一个典型的因材施教过程，尊重其数据设定，规划好每一步资源投入，才能让这位大理世子在江湖中站稳脚跟。
