学习型武将的分解需要综合考虑战法价值、资源利用效率以及队伍构建需求。分解的核心原则是优先保留核心战法对应的武将，同时将重复或低效武将转化为战法经验。对于三星武将，应重点筛选具备实用战法的个体，如规避、青囊等基础治疗或减伤类技能，这类战法在开荒期或特定阵容中仍能发挥作用。四星武将的分解需更谨慎，需评估其战法是否属于主流阵容的必备组件，例如楚歌四起、反计之策等关键战法对应的武将应保留至少一张本体。
分解操作需结合当前阵容发展阶段进行动态调整。开荒期可适当放宽分解标准，优先保障主力队伍的战法经验供给；中后期则需精细化处理，避免因过度分解导致核心战法缺失。对于五星学习型武将，除非战法强度显著高于武将本身价值，否则不建议轻易分解。部分五星武将的拆解战法如一骑当千浑水摸鱼等具有战略意义，但需权衡是否会影响现有主力队伍的完整性。进阶功能的存在也需纳入考量，重复武将优先用于进阶而非分解。
战法冲突机制是分解决策的重要依据。同类减伤或属性增益效果通常无法叠加，若已拥有高阶版本战法，则低阶对应武将可考虑分解。例如已配备垒实迎击的情况下，规避类战法的实用价值会大幅降低。同时需注意部分战法存在独特的不可替代性，如始计神兵天降等核心指挥战法，即使当前未使用也应保留至少一个来源武将。战法库的储备深度直接影响后期阵容调整的灵活性。
三星武将可批量分解为战法经验，但需保留少量用于特殊用途，如陈到、南华老仙等拆迁队必备武将。四星武将建议保留3-4张相同个体以满足可能的进阶需求，其余再用于分解。铜钱抽取的武将卡应全部转化为战法经验，玉符抽取的则需严格筛选。低级武将的分解收益与主力队伍成长速度直接相关，需避免因短期资源缺口破坏整体阵容框架。
对抗法系队伍为主的赛季，反计之策绝水遏敌等战法的优先级会提升；而菜刀队盛行时，战必断金长兵方阵等对应的武将分解价值则降低。武将分解本质上是对有限资源的再分配，需根据服务器生态、同盟战略以及个人发展定位进行动态调整，保持战法库与阵容体系的同步进化。
